Derecho del Trabajo
Brindamos asesoría a empresas y personas físicas con actividad empresarial, respecto de los problemas obrero-patronal de toda índole que surgen y tienen con sus trabajadores.
Asesoría Preventiva
Para efectos de evitar que los problemas generados con los trabajadores terminen en controversias judiciales (demandas), en la que se incluyen:
Revisión, Evaluación Estudio y Elaboración a través de una auditoría laboral, de los documentos que por obligación legal, debe recabar y conservar todo Patrón, proporcionando los formatos de contratos, recibos, actas y cualquier documento necesario, para que cumplan los requisitos exigidos por la Legislación. Lo anterior para que se pueda acreditar ante las diversas Autoridades Judiciales y Administrativas el cumplimiento, otorgamiento y pago de las condiciones de trabajo.
Diseño y coordinación con los responsables de la Empresa de estrategias, para resolver la problemática específica o general presentada, en especial con las terminaciones de los contratos o relación de trabajo.
Encuadramiento de causales de rescisión cuando los trabajadores incurren en alguna de ellas, elaborando el aviso rescisorio respectivo y su tramitación ante la
Cumplimentación de convenios de terminación de la relación de trabajo ante la Autoridad judicial.
Oportunamente se les hace de su conocimiento las legislaciones, normas, reglamentos o cualquier otra disposición legal, así como de Jurisprudencias emitidas que pueden impactar en el funcionamiento de sus actividades.
Asesoría Correctiva
Una vez que se ha presentado la contingencia judicial o administrativa se brinda:
Atención de citatorios ante cualquier Autoridad judicial o administrativa.
La atención, tramitación y agotamiento de los Juicios Individuales y Colectivos, compareciendo oportunamente a las Audiencias y Diligencias que en el procedimiento se requieren para obtener Laudos favorables a la Empresa, agotando todos aquellos recursos que sean necesarios.
Con los datos, documentos y sabiendo la problemática que originó el conflicto, se informa oportunamente la forma y modo en que debe ser combatido y resuelto el mismo.
Se buscan las opciones más adecuadas para celebrar Contratos Colectivos de Trabajo con Sindicatos, procurando que el impacto en esta área sea la más conveniente para la empresa. Se hacen todo tipo de trámites ante la Autoridades del Trabajo, para que las Empresas cumplan con los requisitos que las mismas exigen en todas las áreas.
La asesoría se brinda a nivel nacional.